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| Certificazioni: Responsabilità sociale |
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Che cos'èAA1000 (AccountAbility 1000) è uno Standard per la verifica di terza parte del bilancio di sostenibilità aziendale. Questo modello è stato progettato allo scopo di migliorare le prestazioni di rendicontazione delle organizzazioni, attraverso un processo di consultazione e coinvolgimento degli stakeholders. E' stato creato nel 1999 da ISEA (Institute of Social and Ethical AccountAbility), organismo riconosciuto a livello internazionale per l'esperienza maturata nell'ambito dei processi di rendicontazione sociale e di sostenibilità delle organizzazioni Lo standard AA1000: - è uno standard di processo che si fonda su alcuni principi fondamentali
- ha lo scopo di incoraggiare ed elevare il concetto di trasparenza e imparzialità
- è un modello dinamico, fondato sul concetto di miglioramento continuo.
- non richiede una certificazione, ma una verifica da parte di un organismo indipendente, che ha principalmente lo scopo di fornire una valutazione competente e imparziale al fine di:
- rafforzare la credibilità del report
- garantire l'adozione da parte dell'Organizzazione di un efficace strumento di misura delle proprie prestazioni di dialogo e comunicazione con le parti interessate.
Punti chiaveL'applicazione dello standard AA1000 può essere duplice: 1) può costituire un'integrazione e un rafforzamento ad altri standard di responsabilità adottati dall'azienda; 2) può essere adottato come sistema e processo autonomo per gestire e comunicare la performance e la responsabilità sociale ed etica. I principi base dello standard sono: 1) Completezza 2) Rilevanza 3) Rispondenza 4) Accessibilità 5) Evidenza Il coinvolgimento è il punto centrale dello standard. L'obiettivo infatti è quello di costruire relazioni stabili con gli stakeholder e quindi migliorare le responsabilità e le performance dell'Organizzazione. Lo standard fornisce a questo scopo delle linee guida che: - Definiscono lo scopo del coinvolgimento degli stakeholder;
- Descrivono i metodi per coinvolgerli;
- Descrivono tecniche e forniscono consigli per migliorare il loro coinvolgimento.
Quali vantaggi- Consente di misurare gli indicatori chiave di performance sociale;
- Migliora la gestione dei rapporti con gli stakeholder;
- Favorisce il rapporto con il personale dipendente;
- Accresce la fiducia degli stakeholder esterni;
- Migliora ed aiuta a mantenere buoni i rapporti di partnership;
- Aiuta a valutare e gestire meglio i rischi che si possono presentare nelle relazioni esterne (reputazione, marchio);
- Soddisfa le sempre più complesse esigenze di informazioni degli investitori;
- Sostiene la governance dell'Organizzazione;
- Facilita i rapporti tra Istituzioni pubbliche ed Organizzazione;
- Favorisce la formazione e l'identificazione di fornitori di servizi qualificati.
Perché CSQAGrazie all'esperienza in ambito della certificazione SA8000, CSQA può fornire servizi correlati alla responsabilità sociale, che comprendono la verifica del report di sostenibilità secondo lo standard AA1000. CSQA aderisce al Network Lavoro Etico creato dal CISE (Centro per l'Innovazione e lo Sviluppo Economico - Azienda Speciale della C.C.I.A.A. di Forlì e Cesena- per la certificazione dei Sistemi di Responsabilità Sociale delle imprese sulla base della norma internazionale SA8000 e accreditato dal SAI.
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| Ente di certificazione qualità e certificazioni standard ISO 9000 • ISO 9001 • ISO 14000 • ISO 14001 • ISO 22000 • ISO 22005 • OHSAS 18001 • ISO 20000 • ISO 27001 • ISO 27005 |
| Accreditamento EMAS, ISA, SINCERT, IFS e BRC • Responsabilità sociale, rintracciabilità, OGM e etica • SA8000 • ISO 27001 |
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