Conciliazione tra vita familiare e lavoro, la nuova prassi UNI/PdR 192

Negli ultimi anni si parla sempre più spesso di equilibro fra vita e lavoro, ma non sempre si coglie il tema in tutta la sua complessità.
L’obiettivo della nuova UNI/PdR 192:2026 “Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro – Requisiti per il benessere delle famiglie” è quello di fornire delle linee guida operative utili ad accompagnare le organizzazioni di qualsiasi dimensione e tipologia nell’implementazione di politiche aziendali inclusive e responsabili, dedicate a:

• genitorialità (maternità e paternità),
• equilibrio vita-lavoro,
• pari opportunità
• benessere organizzativo.

Fornendo delle linee guida operative, la nuova prassi di riferimento – proposta dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia – definisce i requisiti e le raccomandazioni per le organizzazioni che adottano misure a favore dei temi sopracitati e introduce un processo di valutazione della conformità di terza parte, finalizzata alla certificazione e all’ottenimento del Marchio UNI.

La UNI/PdR 192 è stata elaborata dal Tavolo UNI/Pdr “Family Friendly”, condotto da UNI e dal Project Leader Matteo Orlandini del Dipartimento per le Politiche della Famiglia.
Al Tavolo hanno partecipato esperti ed esperte del Dipartimento per le politiche della famiglia e di quello per le pari opportunità, accanto a esponenti dell’Agenzia per la coesione sociale della Provincia Autonoma di Trento, Università LUMSA e Accredia. (Fonte: https://www.uni.com/)